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咨 询 人:
龙翔
问询时间:
2017-5-10
咨询标题:
提起劳动仲裁,需要准备哪些证明材料
咨询内容:
本人2008年进入现任职单位,一直以来被强制收取保证金和投资款以及没有任何用处的住房公积金(性质类似保证金)。 每年大概5000元。自2016年来 工资不能正常发放,截止2017年4 已欠发3个月工资和2016年的年终奖。2016年4月以来一直未在缴纳养老保险,只是断断续续缴纳医疗保险。我于2017年4月19日提出辞职,公司一直拖延办理交接,并通知我即使交接后,所欠工资要在交接后一个月才能算出来,具体支付时间不能保证。我可以向公司申请哪些补偿,我的主动辞职会不会对我的申请赔偿有影响?我应该准备哪些材料?谢谢!望尽快答复
管理员回复:
 1、一直以来被强制收取保证金和投资款以及没有任何用处的住房公积金(性质类似保证金)。 每年大概5000元。

保证金你可以要求公司返还;投资款,这个要看款项性质而定;住房公积金,这个并不违法。

2、自2016年来 工资不能正常发

你可以要求公司支付拖欠的工资

3、我应该准备哪些材料?

不同的案件准备的材料不一样,这个你要咨询律师
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