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安徽省合肥市工伤保险赔偿项目标准及依据
日期:2017-6-1 浏览:57次

    安徽省合肥市工伤保险赔偿项目标准及依据

     

                                                                   作者:苏看律师   138 6610 2361

    工伤待遇项目

    赔偿标准

    法律依据

    一次性伤残补助金

    一级

    27个月本人工资

    基金支付

    《条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条

    二级

    25个月本人工资

    三级

    23个月本人工资

    四级

    21个月本人工资

    五级

    18个月本人工资

    六级

    16个月本人工资

    七级

    13个月本人工资

    八级

    11个月本人工资

    九级

    9个月本人工资

    十级

    7个月本人工资

    伤残津贴

    一级

    本人工资的90%

    基金支付

    《条例》第三十五条

    二级

    本人工资的85%

    三级

    本人工资的80%

    四级

    本人工资的75%

    五级

    本人工资的70%

    单位支付《条例》第三十六条

    六级

    本人工资的60%

    一次性医疗补助金

    五级

    24个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    基金支付

    《安徽省实施<条例>办法》第二十三条、第二十四条

    六级

    18个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    七级

    10个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    八级

    8个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    九级

    6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    十级

    4个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    一次性就业补助金

    五级

    40个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    用人单位支付

    《安徽省实施<条例>办法》第二十四条

    六级

    34个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    七级

    20个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    八级

    15个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    九级

    10个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    十级

    5个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    备注:

     

    1、不足一年的,按照全额的30%支付;

    2、不足两年的,按照全额的60%支付;

    3、不足三年的,按照全额的70%支付;

    4、不足四年的,按照全额的80%支付;

    5、不足五年的,按照全额的90%支付。

     

    《安徽省实施<条例>办法》第二十五条

    一次性工亡补助金

    上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    基金支付

    《条例》第三十九条

    住院护理费

    统筹地区上年度职工月平均工资的 80

    单位按月支付

    《安徽省实施<条例>办法》第三十八条

    丧葬补助金

    6个月统筹地区上年度职工月平均工资,基金支付

    6个月

    《条例》第三十九条第一款

    供养亲属抚恤金

    配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 

    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

    基金支付

    《条例》第三十九条

    伙食补助费

    所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%(原规定)

    从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。(现规定)

    基金支付

    《条例》第三十条

    交通食宿费

    工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

    基金支付 《条例》第三十条

    工伤医疗费

    工伤保险药品目录 

    基金支付

    《条例》第三十条

    工伤康复费

    符合规定的,从工伤保险基金支付

    基金支付 《条例》第三十条

    辅助器具费

    经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

    工伤保险基金支付

    《条例》第三十二条

    停工留薪期工资

    原工资福利待遇不变

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    由所在单位按月支付

    《条例》第三十三条

    生活护理费用

    完全不能自理

    上年度职工月平均工资的50%按月支付

     

    工伤保险基金支付

    《条例》第三十四条

    大部分不能自理

    上年度职工月平均工资的40%按月支付

    部分不能自理

    上年度职工月平均工资的30%按月支付

    劳动能力鉴定费

    首次及再次鉴定变更的由基金支付

    工伤保险基金支付

    《安徽省实施<条例>办法》第九条

    备注

    1、本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    2、合肥地区2011年统筹地区月均工资为3786.8元,2012年为元4226.8
    3
     2012年全国城镇居民人均可支配收入24565
    4、
    2013年合肥市在岗职工年平均工资55006元(月工资4583.8元)

     

     

     

     

     

     

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